Werken bij Eurol

Vacatures

Snelgroeiend, internationaal en een prettige omgeving

Wil je werken voor een snelgroeiende, internationale organisatie met een prettige werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen? Bekijk dan onze actuele vacatures. Lees verder wat wij je te bieden heeft en de ervaringen van medewerkers over Eurol als werkgever.

Zie je geen geschikte vacature, stuur ons dan een open sollicitatie door een mail te sturen naar hrm@eurol.com. Geef duidelijk aan waar je binnen Eurol aan de slag zou willen en wat je motivatie is om voor ons te werken. Vergeet niet je cv als bijlage toe te voegen.

Eurol is een moderne werkgever. Je krijgt bij ons een prima salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Samen zijn wij Eurol en daarom vinden we het belangrijk dat je met plezier bij ons werkt en jezelf kunt ontplooien. Daarvoor bieden we een prettig werkklimaat met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen die nodig zijn om een kei te worden in je functie. Maar er is meer, want bij ons kun je ook rekenen op:

  • Goede pensioenopbouw;
  • Een collectieve ANW- en WGA hiaat verzekering;
  • Korting op bedrijfsfitness;
  • Korting op autoreparatie- en onderhoud, aankoop van smeermiddelen.

``Dat wat ik leer kan ik direct in de praktijk toepassen``

Frank Nooteboom, Assistent Teamleider Mengerij: “Ik zocht eigenlijk een tijdelijke baan,  maar ik werk hier nu al bijna drie jaar. Eerst als productiemedewerker en nu ben ik Assistent Teamleider Mengerij. Wat me zover bracht? Laten zien wat je kan en vooruitkijken. Oftewel inzet en inzicht. Eurol steunt me in het volgen van opleidingen. Ik ben in de afrondende fase van de VAPRO opleiding tot Proces Operator. Dat wat ik leer kan ik direct in de praktijk toepassen. Ik houd van het precisiewerk en vakmanschap in onze Mengerij. Het blenden en samenstellen van de producten luistert heel nauw. Het geeft voldoening om elke dag kwaliteitsproducten te maken.”

``Samen bouwen aan het Eurol merk``

Anouk Huinink, Communicatiespecialist: “We werken samen aan de ontwikkeling en groei van het Eurol merk. Ik vind het boeiend om de specialistische kennis van de mensen binnen Eurol in begrijpelijke taal wereldkundig te maken. Daarmee helpen we onze klanten verder en laten we zien welke kwaliteiten we in huis hebben.”

``De dynamiek van Eurol spreekt me erg aan. Geen dag is hetzelfde!``

Bart Schuttert, Assistent Teamleider Expeditie: “Eurol heeft me de mogelijkheid gegeven om door te groeien: vijf jaar geleden startte ik als order picker en nu ben ik assistent-teamleider. Het vertrouwen en waardering van de leidinggevenden werkte erg motiverend. De dynamiek van Eurol spreekt me erg aan. Geen dag is hetzelfde! Als groot internationaal exporterend bedrijf hebben we te maken met een enorme uitgaande goederenstroom. Dat proces managen, zorgen dat alle producten goed worden gepickt en conform afspraak worden getransporteerd daar krijg ik energie van. Dat doen we met een ‘dreamteam’ van collega’s.  We zijn goed op elkaar ingespeeld, zijn flexibel en helpen elkaar waar nodig. Die teamspirit daar krijg ik een glimlach van op mijn gezicht.”

``Ik houd van uitdaging``

Jolanda Braakman, Manager Quality Control: “Ik houd van uitdaging. Zaken uitpluizen, oplossingen bedenken, processen verbeteren: daar word ik blij van. Bij Eurol zit ik op de goede plek. De organisatie is vooruitstrevend. We willen de beste kwaliteit producten leveren en zijn continu bezig om de bedrijfsprocessen te optimaliseren. Als QC-manager krijg ik daarbij veel ruimte voor eigen inbreng. Zo heb ik een aantal vernieuwingen in ons kwaliteitscontrolesysteem doorgevoerd en krijgen we als QC-team veel vertrouwen en vrijheid in het uitvoeren van onze werkzaamheden. Eurol is ondanks de grootte een heel platte, informele organisatie met een gezellige sfeer. Bovendien staan alle neuzen dezelfde kant op. De motivatie en gedrevenheid onder medewerkers is hoog. Dat spreekt me erg aan.”