Stagiaire – implementatie AVG bij Eurol B.V.

Stage

Stagiaire – implementatie AVG bij Eurol B.V.

Per 25 mei 2018 is de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) van toepassing. Dat betekent dat er vanaf die datum dezelfde privacywetgeving geldt in de hele Europese Unie (EU). Wij zoeken iemand die in onze organisatie de uitdaging aan wil gaan om te zorgen dat alle processen voldoen aan de nieuwe wetgeving van de AVG.

Wat ga je doen?

Binnen onze organisatie processen van diverse afdelingen controleren of deze voldoen aan de wetgeving van de AVG. Waar deze nog niet voldoen bijsturen en/of proces zo maken dat deze wel voldoet. Daarnaast inhoudelijk controleren van de verwerkingsregister en bepalen of alle stukken aanwezig zijn.

Wat verwachten wij van jou?

Wij hopen dat je ons veel te bieden hebt, maar wat we in ieder geval van jou verwachten is het volgende:

  • juridische kennis
  • HBO studie (3e of 4e jaars) bij voorkeur in de richting van HBO Rechten of Management Economie en Recht
  • geen werkervaring vereist
  • werkt zelfstandig en secuur, is analytisch en communicatief vaardig
  • goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en uitstekende schrijfvaardigheid

Wat mag jij van ons verwachten?

Samen zijn wij Eurol en daarom vinden we het belangrijk dat we nu en in de toekomst met plezier naar ons werk gaan, denk hierbij naast prettige collega’s ook aan:

  • een leerzame stageplaats met leuke collega’s
  • je werkt in een prettige en informele werksfeer
  • ook krijg je eigen verantwoordelijkheden en er is ruimte voor eigen initiatief en creatieve ideeën
  • een stagevergoeding (€300,- p/m obv 5 dagen p/w)

Interesse?

Kijk jij uit naar een mooie uitdaging bij Eurol en ben je geïnteresseerd in deze stage? Overtuig ons van jouw kwaliteiten en stuur jouw CV en motivatie naar hrm@eurol.com.
Voor meer inhoudelijk informatie kun je contact opnemen met Milou Nijhuis (HRM manager) op 0548-750253.